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直播吧9月9日訊，今日媒體人@海jun的藍(lán)在其社交媒體上更新了動態(tài)，分享了他對于新賽季NBL聯(lián)賽在12月份開賽以及關(guān)于升降級制度的新看法。

對于NBL在12月份開賽，他持積極態(tài)度。首先，這能使各球隊以最佳狀態(tài)參與籃協(xié)的俱樂部杯賽事，展現(xiàn)籃球的魅力。其次，借助CBA賽季的熱度，NBL的開賽也能為自己帶來更多的關(guān)注和流量。

NBL賽制的提前，被眾多觀察者視為為2027年的改革做準(zhǔn)備。關(guān)于未來的討論，大家開始探討屆時是實行擴(kuò)軍還是升降級。無論是哪一種方式，都將為NBL在未來兩年內(nèi)帶來前所未有的熱度。其中，升降級制度能讓NBL保持持續(xù)的熱度和話題性；而擴(kuò)軍則可能只能帶來短期的流量。

從NBL的角度來看，他們更傾向于實行升降級制度，因為這樣每一支球隊都有機(jī)會晉級到更高的聯(lián)賽。而對于CBA球隊而言，他們則更傾向于擴(kuò)軍，擔(dān)憂升降級可能導(dǎo)致自身降級。但在我個人看來，我傾向于支持升降級制度。

我支持升降級制度的理由有以下幾點(diǎn)：其一，為了給那些對籃球充滿熱情、多年堅持的NBL球隊一個進(jìn)入CBA的機(jī)會，讓他們有動力和目標(biāo)去努力。其二，這也是給那些在CBA中不思進(jìn)取、占著名額卻不作為的球隊一個警鐘。其三，縱觀全球籃球強(qiáng)國，如歐洲、美洲的聯(lián)賽，幾乎都實行了升降級制度。其四，這種制度還能進(jìn)一步促進(jìn)邊緣球員的流動，使之前沒有太多機(jī)會的球員通過次級聯(lián)賽變得更加有競爭力。

當(dāng)然，關(guān)于升降級制度的實施，也有不少人提出了疑問和挑戰(zhàn)。比如CBA的股東制問題、選秀制度的調(diào)整以及打假球的擔(dān)憂等。對此我提出了一些個人的看法和建議。

首先，針對CBA的股東制問題，我認(rèn)為中國籃協(xié)可以成立一個“中國籃球總公司”，將NBL和CBA都納入其中，形成一種更統(tǒng)一的籃球管理體系。這樣在關(guān)于升降級的投票中，就不會被單一的CBA球隊所主導(dǎo)。

其次，關(guān)于選秀制度的調(diào)整，我認(rèn)為可以通過一些靈活的機(jī)制來平衡各方利益。例如，升上來的次級聯(lián)賽球隊可以參與抽簽，這樣可以為新晉球隊帶來一定的機(jī)會和動力。

至于打假球的問題，這是一個需要長期管理和監(jiān)管的問題。不能因為害怕假球就放棄升降級制度。更重要的是要提高監(jiān)管力度，確保比賽的公平和公正。

此外，我還建議制定其他更合理的配套規(guī)則。比如明確NBL與CBA在贊助商分紅方面的差異，刺激球隊去沖擊CBA；制定NBL的薪酬體系，確保球員的薪酬與聯(lián)賽等級相匹配等。

總的來說，對于未來的改革方式我們尚不得而知。可能是實行升降級、可能是單純擴(kuò)軍，也可能是維持現(xiàn)狀。但我認(rèn)為我們不必過于擔(dān)心未來可能出現(xiàn)的問題。因為世界本就沒有十全十美的聯(lián)賽制度。只要我們能夠正視問題、解決問題、發(fā)揮中國人的智慧和創(chuàng)造力、始終以推動中國籃球的發(fā)展為目標(biāo)去進(jìn)行改革和完善、我們就能為中國籃球創(chuàng)造一個更加美好的未來。